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  • Assunzioni Corpo Forestale Sicilia, l’annuncio: oltre 300 nuovi posti

    Assunzioni Corpo Forestale Sicilia, l’annuncio: oltre 300 nuovi posti

    Rinforzi in arrivo per il Corpo Forestale con oltre 300 nuove assunzioni. Il Corpo Forestale siciliano così si prepara ad accogliere un consistente numero di nuovi agenti. Dopo una serie di vicissitudini e ricalcoli, la Regione ha annunciato che le nuove assunzioni saranno significativamente superiori alle previsioni iniziali. Lo dice il Giornale di Sicilia. Un’ottima notizia per un settore strategico nella tutela del patrimonio ambientale e nella prevenzione degli incendi boschivi.

    La sentenza del TAR e il vecchio concorso

    La vicenda ha origine da un concorso bandito oltre un anno fa, poi sospeso a seguito di sospetti di irregolarità. Il Tribunale Amministrativo Regionale (TAR) ha reintegrato i 46 candidati inizialmente risultati vincitori, obbligando la Regione a procedere con la loro assunzione. Questa decisione aveva portato a una rimodulazione del piano assunzionale, riducendo da 250 a 204 i posti disponibili nel nuovo concorso, al fine di includere i 46 vincitori del precedente bando.

    Nuovi calcoli e maggiori disponibilità

    Recenti analisi effettuate dalla Regione hanno però rivelato un quadro diverso. Il numero di pensionamenti nel 2024 è risultato superiore alle attese, creando ulteriori vuoti d’organico. Questo ha permesso di rivedere il piano assunzionale, aumentando il numero di posti disponibili nel nuovo concorso. L’assessore all’Ambiente, Giusi Savarino, ha confermato che le risorse finanziarie necessarie sono già state stanziate e che l’assunzione dei 46 vincitori del vecchio concorso non inciderà sul budget destinato al nuovo bando.

    Oltre 250 posti nel nuovo concorso

    Il numero preciso di posti disponibili nel nuovo concorso sarà annunciato a breve, dopo le ultime verifiche. L’assessore Savarino ha tuttavia anticipato che saranno oltre 250, a cui si aggiungeranno i 46 del precedente concorso. Si prevede quindi che entro la fine dell’anno il Corpo Forestale potrà contare su almeno 300 nuovi agenti, un incremento significativo che contribuirà a rafforzare la sua capacità operativa. L’assessore ha inoltre precisato che la Regione, pur non avendo presentato ricorso al Consiglio di Giustizia Amministrativa (CGA) contro la sentenza del TAR, attende la scadenza dei termini per eventuali ricorsi da parte di altri candidati esclusi dal vecchio concorso. Solo dopo tale scadenza si procederà con le prime 46 assunzioni. Il nuovo bando sarà pubblicato successivamente.

  • Sicilia: 250 posti nel Corpo Forestale, via al nuovo concorso

    Sicilia: 250 posti nel Corpo Forestale, via al nuovo concorso

    La Regione Siciliana si prepara a un nuovo concorso per il Corpo Forestale, offrendo 250 posti, un notevole incremento rispetto ai 40 previsti nella selezione precedente, annullata a seguito di controversie. L’assessore al Territorio, Giusy Savarino, ha presentato emendamenti alla Finanziaria regionale che mirano a garantire maggiore trasparenza e correttezza nel processo di selezione. L’obiettivo è assicurare un concorso equo e imparziale, con commissioni giudicatrici composte da figure di alto profilo, in linea con gli standard degli altri settori dell’amministrazione regionale.

    Riforma del demanio marittimo e nuove procedure di reclutamento

    Gli emendamenti presentati dall’assessore Savarino riguardano non solo il reclutamento del Corpo Forestale, ma anche una riforma del demanio marittimo. Questi interventi, secondo Savarino, sono cruciali per rafforzare le capacità operative del Corpo, a sua volta fondamentale per la tutela dell’ambiente in Sicilia. Il nuovo concorso rappresenta un’opportunità per ringiovanire il Corpo Forestale e garantire la sua efficienza nel lungo termine.

    Pensioni in vista e necessità di nuovo personale

    Il maxi-concorso si rende necessario a fronte del prossimo pensionamento di circa la metà degli attuali 454 agenti del Corpo Forestale. Secondo uno studio condotto dagli uffici dell’assessorato, ben 200 agenti lasceranno il servizio tra il 2025 e il 2027. L’età media del personale supera i 60 anni, un dato allarmante che ha spinto l’assessore Savarino ad accelerare i tempi per la nuova selezione.

    Domande aperte sulla gestione del concorso

    Resta ancora da definire chi gestirà il nuovo concorso. Tra le ipotesi, si valuta la possibilità di affidare nuovamente la selezione al Formez, l’agenzia nazionale per la pubblica amministrazione, come avvenuto in precedenza. Un altro punto da chiarire riguarda la gestione delle graduatorie provvisorie del concorso annullato, in particolare per quanto concerne eventuali ricorsi pendenti. Infine, sarà necessario reperire i fondi necessari per finanziare il maxi-concorso.